注冊管帳師人才培養與行業成長峰會舉辦

更新時間:2012-07-02 19:41點擊數:文字大小:

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  為探討民辦教育機構在注冊管帳師人才培養歷程中的創新模式。同時,也為參與2012年注冊管帳師測驗的寬大考生提供一個互動交流的平臺。2012年6月30日,華圖教育集團旗下品牌——好管帳事業部主辦的“注冊管帳師人才培養與行業成長暨2012年CPA備考經驗交流峰會”在北京真武飯館樂成舉行。北京市注冊管帳師協會測驗培訓部主任黃杰、副主任李志紅,德勤管帳師事務所張毅強,華圖教育集團高級副總裁王崇嶺先生,好管帳教育總經理任東以及120多名來自高校、企業、新聞媒體的代表和參與2012年CPA測驗的學員參與了集會。西北大學論壇

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 注冊管帳師人才培養與行業成長峰會現場

  德勤管帳師事務所合資人張毅強先生從注冊管帳師行業前景以及注冊管帳師小我私家職業成長兩個層面分享了他從業10多年來的經驗和體會。從注冊管帳師行業成長前景來看,張毅強先生回首了行業的成長歷史并總結說:無論是從事務所業務模式和事務所范圍來看,已往10年,我國注冊管帳師行業前景是美好的。他說,跟著我國經濟的成長,浩瀚國有企業走出去,這為注冊管帳師行業成長提供了新的契機。

  從注冊管帳師小我私家職業成長來看,張毅強先生說:從事注會行業的事情,因為要接觸方方面面的人和事,與差異類型的企業和組織打交道,除專業技能的提升外,在打點、相同、市場營銷、團隊建設以及對行業的深入理解等方面城市獲得很好的熬煉,這對付注冊管帳師的小我私家生長和職業成長很是有利。他以德勤管帳師事務所員工的職業成長為例,歸納了注冊管帳師的幾條職業成長通道。一是在事務所內的職業成長通道,可以從低級職員一直做到合資人;二是從事務所跳槽到企業做財政經理或財政總監;三是可以從事私募與股權投資等方面的事情;四是可以從事保薦人方面的事情,為企業IPO提供處事;五是可以從事企業打點咨詢和財政參謀處事事情;六是出國深造等。

  好管帳教育楊再棉就注冊管帳師技能培訓框架作了介紹。他說,為滿足CPA技能框架要求,我們必需在CPA人才培養模式長進行深入的研究和探索。

  首先是創新教學模式。好管帳投入大量的人力和物力,對注冊管帳師勝任能力、注冊管帳師測驗綱要、注冊管帳師官方指定教材、注冊管帳師歷年測驗真題進行了深入研究,同時借鑒海外管帳專業團體的課程設計理念,提出了模塊化教學的創新模式,把CPA測驗綱要中的關聯查核常識點憑據由淺入深、循序漸進的方法進行模塊化邏輯性梳理,從而輔佐考生在短時間內把握課程常識,學會相關學科并最終考過CPA。

  其次是創新教學內容。好管帳的教育理念不只是培訓,而是提供培訓與學員職業成長相結合的整體解決方案。因此,在教學內容上,好管帳把認證教育與素質拓展、認證教育與職業計劃、認證教育與行業認知、認證教育與職前培訓、認證教育與崗亭技能、認證教育與實習就業有機地整合在一起,在確保CPA測驗內容教學的前提下,增加職業素養和職業技能方面的教學內容,輔佐學員不只是為了考過CPA,更是為了學以致用。

  北京市注冊管帳師協會測驗培訓部主任黃杰先生介紹了北京市注冊管帳師人才培養戰略與計劃,并對好管帳CPA人才培養模式給以高度贊賞。

好管帳名師葉陳云傳授發言

  最后,對外經濟貿易大學管帳研究所高級研究員、中央財經大學博士、好管帳教學名師葉陳云傳授以《審計》學科為例,為參會人員解析了2012年CPA測驗綱要的變革、測驗制度改良的原因與偏向以及CPA溫習技巧與應對厘革的計謀。

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